Juscelino Souza, do A TARDE

Mais de 17 milhões de toneladas de ferro-vanádio deverão deixar o subsolo do semia arido baiano e se transformar em riqueza para o município de Maracás, a 367 quilômetros de Salvador.

A empresa canadense Largo Mineração, vencedora da licitação para exploração da mina, já começou a implementar o empreendimento que receberá um investimento da ordem de US$ 130 milhões e deverá faturar cerca de US$ 180 milhões por ano.

Quando a jazida entrar em plena atividade – o que deve acontecer nos próximos dois anos –, o município passará contar com uma receita de cerca de R$ 300 mil por mês. Enquanto o Estado deverá engordar os cofres não só com a arrecadação de tributos, como também com os royalties.

“Por contrato, 4% da receita virá para os cofres do Estado.Isso representa uma receita de R$ 13 milhões por ano”, disse o presidente da Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (CBPM), Paulo Fontana.

Além desses, a companhia, que detém 5% das cotas da mina, irá embolsar uma parte dos dividendos. “Durante a exploração, vamos participar da distribuição anual dos dividendos, que deverá elevar ainda mais nossa receita”, disse

A LEI É CEGA

Existe uma lei, criada em 1998, que se propõe a regulamentar as atividades de rádios comunitárias no Brasil. Apresentando antes restrições que facilidades, ela permite a existência dessas rádios, desde que com alcance de no máximo 25 watts, e só podendo ser uma rádio por comunidade. Em outras palavras essa lei dificulta, restringe, tudo o que não deveria fazer.
Ser uma Rádio livre é justamente não aceitar essas condições. O artigo 223 da Constituição assegura a existência de três eixos complementares na mídia: o estatal, o privado e o público. Mas na prática só os dois primeiros se concretizam.

O MITO DO ESPECTRO

A idéia de que o espectro é pequeno e não comporta um número ilimitado de rádios e de que um transmissor pode derrubar um avião, por causa da interferência nas freqüências nas transmissões dos aeroportos, é um mito que a grande mídia criou.
Logicamente o espectro é limitado, e é possível que interferências possam derrubar aviões, mas a freqüência usada por aeronaves é superior à freqüência usada pelas emissores de rádio. Além disso, não existe sequer um caso registrado no planeta de algum acidente relacionando rádios livres e quedas de aviões. Enfim, vamos libertar as rádios livres.

Burnout é geralmente desenvolvida como resultado de um período de esforço excessivo no trabalho com intervalos muito pequenos para recuperação, mas alguns consideram que trabalhadores com determinados traços de personalidade (especialmente de neuroses) são mais suscetíveis a adquirir a síndrome. Pesquisadores parecem discordar sobre a natureza desta síndrome. Enquanto diversos estudiosos defendem que burnout refere-se exclusivamente a uma síndrome relacionada à exaustão e ausência de personalização no trabalho, outros percebem-na como um caso especial da depressão clínica mais geral ou apenas uma forma de fadiga extrema (portanto omitindo o componente de despersonalização).

Trabalhadores da área de saúde são freqüentemente propensos ao burnout. Cordes and Doherty (1993), em seu estudo sobre esses profissionais, encontraram que aqueles que tem freqüentes interações intensas ou emocionalmente carregadas com outros estão mais suscetíveis. Os estudantes são também propensos ao burnout nos anos finais da escolarização básica (ensino médio) e no ensino superior, curiosamente, este não é um tipo de burnout relacionado com o trabalho, talvez isto seja melhor compreendido como uma forma de depressão. Os trabalhos com altos níveis de stress podem ser mais propensos a causar burnout do que trabalhos em níveis normais de stress. Taxistas, bancários, controladores de tráfego aéreo, músicos, professores e artistas parecem ter mais tendência ao burnout do que outros profissionais. Os médicos parecem ter a proporção mais elevada de casos de burnout (de acordo com um estudo recente no Psychological Reports, nada menos que 40% dos médicos apresentavam altos níveis de burnout)

A chamada Síndrome de Burnout é definida por alguns autores como uma das conseqüências mais marcantes do estresse profissional, e se caracteriza por exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação a quase tudo e todos (até como defesa emocional).

O termo Burnout é uma composição de burn=queima e out=exterior, sugerindo assim que a pessoa com esse tipo de estresse consome-se física e emocionalmente, passando a apresentar um comportamento agressivo e irritadiço.

Essa síndrome se refere a um tipo de estresse ocupacional e institucional com predileção para profissionais que mantêm uma relação constante e direta com outras pessoas, principalmente quando esta atividade é considerada de ajuda (médicos, enfermeiros, professores).

Outros autores, entretanto, julgam a Síndrome de Burnout algo diferente do estresse genérico. Para nós, de modo geral, vamos considerar esse quadro de apatia extrema e desinteresse, não como sinônimo de algum tipo de estresse, mas como uma de suas conseqüências bastante sérias.

De fato, esta síndrome foi observada, originalmente, em profissões predominantemente relacionadas a um contacto interpessoal mais exigente, tais como médicos, psicólógos, carcereiros, assistentes sociais, comerciários, professores, atendentes públicos, enfermeiros, funcionários de departamento pessoal, telemarketing e bombeiros. Hoje, entretanto, as observações já se estendem a todos profissionais que interagem de forma ativa com pessoas, que cuidam e/ou solucionam problemas de outras pessoas, que obedecem técnicas e métodos mais exigentes, fazendo parte de organizações de trabalho submetidas à avaliações.

Definida como uma reação à tensão emocional crônica gerada a partir do contato direto, excessivo e estressante com o trabalho, essa doença faz com que a pessoa perca a maior parte do interesse em sua relação com o trabalho, de forma que as coisas deixam de ter importância e qualquer esforço pessoal passa a parecer inútil.

Entre os fatores aparentemente associados ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout está a pouca autonomia no desempenho profissional, problemas de relacionamento com as chefias, problemas de relacionamento com colegas ou clientes, conflito entre trabalho e família, sentimento de desqualificação e falta de cooperação da equipe.

Os autores que defendem a Síndrome de Burnout como sendo diferente do estresse, alegam que esta doença envolve atitudes e condutas negativas com relação aos usuários, clientes, organização e trabalho, enquanto o estresse apareceria mais como um esgotamento pessoal com interferência na vida do sujeito e não necessariamente na sua relação com o trabalho. Entretanto, pessoalmente, julgamos que essa Síndrome de Burnout seria a conseqüência mais depressiva do estresse desencadeado pelo trabalho.

Índice
1 A Síndrome em Professores
2 O burnout em Enfermeiros
3 Ver também
4 Referências
5 Ligações externas
 
A Síndrome em Professores
A burnout de professores é conhecida como uma exaustão física e emocional que começa com um sentimento de desconforto e pouco a pouco aumenta à medida que a vontade de lecionar gradualmente diminui. Sintomaticamente, a burnout geralmente se reconhece pela ausência de alguns fatores motivacionais: energia, alegria, entusiasmo, satisfação, interesse, vontade, sonhos para a vida, idéias, concentração, autoconfiança e humor.

Um estudo feito entre professores que decidiram não retomar os postos nas salas de aula no início do ano escolar na Virgínia, Estados Unidos, revelou que entre as grandes causas de estresse estava a falta de recursos, a falta de tempo, reuniões em excesso, número muito grande de alunos por sala de aula, falta de assistência, falta de apoio e pais hostis. Em uma outra pesquisa, 244 professores de alunos com comportamento irregular ou indisciplinado foram instanciados a determinar como o estresse no trabalho afetava as suas vidas. Estas são, em ordem decrescente, as causas de estresses nesses professores:

Políticas inadequadas da escola para casos de indisciplina;
Atitude e comportamento dos administradores;
Avaliação dos administradores/supervisores;
Atitude e comportamento de outros professores/profissionais;
Carga de trabalho excessiva;
Oportunidades de carreira pouco interessantes;
Baixo status da profissão de professor;
Falta de reconhecimento por uma boa aula/por estar ensinado bem;
Alunos barulhentos;
Lidar com os pais.
Os efeitos do estresse são identificados, na pesquisa, como:

Sentimento de exaustão;
Sentimento de frustração;
Sentimento de incapacidade;
Carregar o estresse para casa;
Sentir-se culpado por não fazer o bastante;
Irritabilidade.
As estratégias utilizadas pelos professores, segundo a pesquisa, para lidar com o estresse são:

Realizar atividades de relaxamento;
Organizar o tempo e decidir quais são as prioridades;
Manter uma dieta balanceada e fazer exercícios;
Discutir os problemas com colegas de profissão;
Tirar o dia de folga;
Procurar ajuda profissional na medicina convencional ou terapias alternativas.
Quando perguntados sobre o que poderia ser feito para ajudar a diminuir o estresse, as estratégias mais mencionadas foram:

Dar tempo aos professores para que eles colaborem/conversem;
Prover os professores com cursos e workshops;
Fazer mais elogios aos professores, reforçar suas práticas e respeitar seu trabalho;
Dar mais assistência;
Prover os professores com mais oportunidades para saber mais sobre alunos com comportamentos irregulares e também sobre as opções de programa para o curso;
Envolver os professores nas tomadas de decisão da escola/melhor comunicação com a escola.
Como se pode ver, o burnout de professores relaciona-se estreitamente com as condições desmotivadoras no trabalho, o que afeta, na maioria dos casos, o desempenho do profissional. A ausência de fatores motivacionais acarreta o estresse profissional, fazendo com que o profissional largue seu emprego, ou, quando nele se mantém, trabalhe sem muito esmero.
O burnout em Enfermeiros
Os Enfermeiros, pelas características do seu trabalho, estão também predispostos a desenvolver burnout.Estes profissionais trabalham directamente e intensamente com pessoas em sofrimento. Particularmente os enfermeiros que trabalham em áreas como oncologia, muitas vezes se sentem esgotados pelo facto de continuamente darem muito de si próprios aos seus doentes e, em troca, receberem muito pouco, pelas caracteristicas da doença. Luís Sá (2006), num estudo realizado com 257 enfermeiros de oncologia, verificou que estes profissionais se encontravam mais desgastados emocionalmente quando comparados com outros enfermeiros de outras áreas. Um dos principais factores encontrados da origem do burnout, foi a falta de controlo sobre o trabalho
No Brasil, um dos maiores pesquisadores sobre a Síndrome de Burnout é o professor da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Prof. Dr. Cloves Amorim.
Referências
A review and integration of research on job burnout. Cordes, C. e Dougherty, T. (1993). Academy of Management Review, 18, 621-656. Citado em O’Driscoll, M.P. e Cooper, C.L. (1996).
Sources of Management of Excessive Job Stress and Burnout. em P. Warr Ed.), Psychology at Work Quarta edição. Penguin.
Tailoring treatment strategies for different types of burnout. Farber, B. A. (1998). Artigo apresentado na 106a. convenção anual da American Psychological Association em São Francisco, California
Staff burnout. Freudenberger, H. J. (1974). Journal of Social Issues, 30(1), 159-165.
Authentic leaders creating healthy work environments for nursing practice. Shirey MR. American Journal of Critical Care May 2006. Vol. 15, Iss. 3; p. 256
Taming burnout’s flame. Krista Gregoria Lussier. Nursing Management Chicago: Apr 2006. Vol. 37, Iss. 4; p. 14
A Scientific Solution To Librarian Burnout. Craig S. Shaw. New Library World Year 1992 Volume: 93 Number: 5
Stress and Burnout in Library Service. Caputo, Janette S.Phoenix, AZ: Oryx Press, 1991.
An assessment of burnout in academic librarians in America using the Maslach Burnout Inventory. (the MBI) Ray, Bernice, Ph.D., Rutgers. The State University of New Jersey - New Brunswick, 2002, 90 páginas; AAT 3066762
How to conduct research on burnout: advantages and disadvantages of a unidimensional approach in burnout research. Brenninkmeijer V; VanYperen N. Occup Environ Med. 2003; 60 Suppl 1:i16-20
Personal life events and medical student burnout: a multicenter study. Dyrbye LN; Thomas MR; Huntington JL; Lawson KL; Novotny PJ; Sloan JA; Shanafelt TD. Acad Med. 2006; 81(4):374-84
Burnout e controlo sobre o trabalho em enfermagem - resultados. Sá, L. O. Enfermagem Oncológica 2006, 34, 15-24.

Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.

O governo usou ontem os instrumentos que pôde para enfraquecer o movimento dos policiais militares, que ameaçam seguir o exemplo dos policiais civis e entrar em greve contra a proposta de reajuste salarial linear de 4,46% oferecida pelo Executivo ao funcionalismo público. Um deles foi o de apelar para oficiais da PM, que se pronunciaram contra a greve. Mas o mais forte instrumento foi o de antecipar a votação dos dois projetos de lei que regulamentavam o aumento, aprovado pelos deputados por volta das 22h, pelo placar de 37 votos a favor e 11 contra.

Os policiais civis – leia-se agentes, escrivães, peritos e legistas – decidiram manter a greve, mesmo com a aprovação dos projetos, que agora seguem para sanção do governador Jaques Wagner.
Apesar da obstrução de quase dez horas da oposição, que queria um reajuste linear de 9,21%, como defendiam os policiais civis e militares, o governo não teve dificuldades para aprovar os projetos, pois tem ampla maioria na Assembléia. Apenas um governista votou contra a proposta: o deputado Tadeu Fernandes (PSB), um dos representantes dos trabalhadores da segurança pública na Casa. O outro representante, deputado Fábio Santana (PMDB), não compareceu à votação.

Além de votar contra o governo, Tadeu Fernandes fez um discurso duro contra a proposta de reajuste. Ele afirmou que não poderia votar contra a própria consciência. Os oposicionistas também fizeram discursos duros, na presença de políciais civis e militares que compareceram à sessão e vaiaram os governistas, acusando o governo de mentir para os servidores ao não conceder um aumento de 9,21%. Disseram, inclusive, que a votação dos projetos ontem, dia 1º de abril, tinha “caráter simbólico”, em função da passagem do Dia da Mentira.

Experientes - Para votar os dois projetos – um que tratava especificamente dos servidores da educação e o outro dos demais trabalhadores –, o governo usou de expedientes regimentais como o de derrubar sessões para agilizar a tramitação e o de impedir que parlamentares da base governista usassem a tribuna para discursar. A oposição, por sua vez, tentou em vão impedir a votação, através de pedidos de verificação de quorum, e com discursos inflamados pelos policiais presentes. O presidente da Assembléia, Marcelo Nilo (PSDB), chegou a ameaçar expulsar os manifestantes das galerias da Casa por conta do barulho. Os manifestantes aplaudiam os oposicionistas e davam as costas para os governistas.

A oposição também apresentou emendas aos projetos, relatados pelo deputado Paulo Câmera (PTB). Uma delas elevava o valor do reajuste para 9,21%, mesmo percentual de aumento concedido pelo governo federal ao salário mínimo – o aumento de 4,46% oferecido pelo Executivo baiano corresponde apenas às perdas inflacionárias do ano passado. A emenda foi rejeitada pelo relator. A bancada da minoria alegou que o governo tem dinheiro em caixa para conceder um aumento maior, por conta do superávit de cerca de R$700 milhões anunciados pela Secretaria da Fazenda.

Outra emenda apresentada, e rejeitada, foi a do deputado Tadeu Fernandes, que obrigava o governo a conceder o mesmo percentual de reajuste para as gratificações do funcionalismo público. Desde 1997 existe a vinculação entre o salário base e as gratificações, regra extinta pelo governo Wagner este ano. Além dos servidores da segurança pública, várias categorias, a exemplo dos auditores fiscais, já criticaram a atual administração por conta do fim da vinculação. Eles alegam que, para garantir que nenhum servidor ganhará abaixo do salário mínimo, a atual administração simplesmente tirou recursos das gratificações e incorporou aos vencimentos bases, fazendo uma “maquiagem”.

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Categoria faz pressão na Assembléia

Carmen Azevêdo

Faixas e um apitaço estridente tomaram conta da entrada da Assembléia Legislativa da Bahia (ALB), no CAB, no início da tarde de ontem. Mais de uma centena de policiais civis e militares adentraram o prédio em direção ao plenário onde estava prevista a votação da proposta de reajuste salarial dos servidores públicos. O clima entre a categoria foi esquentando na medida em que os servidores souberam que a proposta poderia ser votada ontem mesmo, como de fato aconteceu, e os ânimos se acirraram ainda mais no início da noite. Só após as 20h os policiais deixaram o prédio da Assembléia em repúdio ao início da votação.

O movimento da Polícia Militar (PM) ficou enfraquecido. PMs que preservaram sua identidade informaram que o comando geral da corporação havia ordenado a líderes sindicais que deixassem o local e evitassem os protestos sob pena de sofrerem punições. O comando geral nega o fato. Na sexta-feira, a PM volta a se reunir em assembléia na Associação dos Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar, nos Barris, para definir os próximos passos do movimento.

Ainda na tarde de ontem, cerca de 40 representantes dos dois grupos acompanharam os trabalhos no plenário. Enquanto os pronunciamentos de parlamentares, da oposição e do governo, se alternavam, eles davam as costas em desacordo ou aplaudiam os discursos. Enquanto isso, outros agentes da Polícia Civil e PMs tentavam ingressar no recinto, mas foram impedidos pelo policiamento da Casa Legislativa. Do lado de fora, o apitaço continuava.

Com o transcorrer da tarde, foram mais de dez reuniões entre sindicalistas e parlamentares. Distribuídos na Galeria dos Ex-Presidentes, o movimento parecia fragmentado. Segundo militares, policiais da Associação dos Praças da Polícia Militar (APPM) e Sociedade Beneficente de Subtenentes e Sargentos (SBSS-PM) foram deixando o local seguindo a ordem do comando geral da PM. Um dos PMs reforçou que líderes de associações mais representativas da categoria estariam receosos com possíveis medidas de retaliação do comando.

A possibilidade de paralisação da PM foi acirrada anteontem quando os praças decretaram estado de greve e operação tartaruga. A decisão foi tomada em assembléia realizada na Associação dos Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar da Bahia, nos Barris. A medida foi adotada sem a aprovação dos oficiais, responsáveis pelo comando.

Precipitação - Algumas associações de policiais militares consideraram o estado de greve precipitado, antes da aprovação do projeto de reajuste. A afirmação é de Geraldo Pereira, presidente da Associação de Sargentos de Ilhéus (com cerca de 300 integrantes). O diretor jurídico da Associação de Policiais de Jequié e Região (Aspojer), soldado Deyvison Batista, disse que o radicalismo do movimento só prejudica a população.

A exemplo dos policiais civis, os PMs reivindicam índice de 9,21%. Na Bahia, existem 27 mil PMs, sendo 14 mil em Salvador. Os números incluem os bombeiros. Segundo os manifestantes, há um déficit de 17 mil homens no estado. A última greve da Polícia Militar foi realizada em julho de 2001.

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Secretário defende percentuais

Em defesa da proposta de reajuste para o funcionalismo público, o governo baiano alega que os percentuais aplicados aos servidores com nível superior na área da Segurança Pública variam de 17% a 25%. O governo admite, portanto, que houve uma política de valorização dos funcionários com nível superior, como os delegados da Polícia Civil e oficiais da PM, o que gerou críticas por parte das demais categorias do setor, que cobraram igualdade.

O governo alega que, ano passado, as carreiras de nível médio, como agentes, escrivães e peritos da Polícia Civil e os praças da PM tiveram aumentos entre 11% a 17,28%. Superiores, portanto, aos 4,5% concedidos aos oficiais da PM, delegados e peritos de nível superior da Polícia Civil naquele ano. Neste ano, a decisão foi a de viabilizar a recuperação salarial dos servidores de nível superior da segurança pública, aplicando reajustes entre 17% e 25%. “Somados os reajustes de 2007 e 2008, os policiais acumularão ganhos consideráveis. Na PM, os praças acumulam aumento de 20% a 23%. Para os oficiais, os ganhos acumulados serão de 24,38% a 26%. Na Polícia Civil, os agentes, escrivães e peritos técnicos somarão, em outubro próximo, aumento de 20,12%”, disse o secretário da Administração, Manoel Vitório.

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SET paralisa atividades

A Superintendência de Engenharia de Tráfego (SET) paralisou as suas atividades na noite ontem. Os trabalhadores da SET alegam, para justificar a paralisação, que foi solicitado o aumento no número de viaturas circulando em toda a cidade com o intuito de passar uma imagem de segurança para a população, em função da greve da Polícia Civil. Os agentes da SET informam que não podem trabalhar nestas condições, visto que não têm poder de polícia.

Ontem pela tarde ficou decidido, em assembléia, que amanhã os funcionários da prefeitura de Salvador promovem uma paralisação e uma caminhada que sairá do Instituto de Previdência de Salvador (IPS), em direção à Praça Municipal. O movimento é em função de uma pauta de reivindicações que foi direcionada à prefeitura com 32 itens, sendo que apenas um foi discutido com as lideranças sindicais. Foi aprovado pela prefeitura um reajuste de 4% nos salários dos servidores municipais.

A guerrilha da filóloga micreira de Havana já incomoda os septuagenários de Sierra Maestra

COMEÇOU UMA bonita briga, a da ditadura cubana com os blogueiros. Os septuagenários veteranos da Sierra Maestra têm uma nova guerrilha pela frente. Em vez de viver escondida no mato, ela está na rede de computadores e seu símbolo mais visível é Yoani Sanchez, uma micreira filóloga de 32 anos que publica a página “Generación Y” (1,2 milhão de visitas em fevereiro). No lugar dos fuzis, cabos, pen-drives e celulares com câmeras.
À primeira vista, os velhotes têm vantagem. Havana tem um só ponto de navegação pela internet acessível ao público. Fica numa pequena sala e custa 5 dólares por hora (um terço do salário mensal da terra). Dos 11 milhões de cubanos, só 200 mil têm acesso à rede, passando pelo único provedor, que pertence ao governo. Essa modalidade de bloqueio é burlada por um mercado negro de senhas e de acessos noturnos em empresas estrangeiras ou mesmo em agências estatais. Até parabólicas clandestinas já apareceram e a maior parte delas é usada para baixar músicas ou filmes.
No caso de Yoani (www.desde cuba.com/generaciony), seu blog vai completar o primeiro ano de existência e está hospedado num sítio alemão. Ela transmite suas mensagens valendo-se de algumas astúcias. Numa, fantasia-se de turista alemã, entra num hotel e despacha o texto previamente gravado. Não se pode dizer que o blog seja um palanque de dissidentes, mas, mesmo assim, no último fim de semana o Grande Irmão envenenou-o com filtros que dificultavam o acesso dos cubanos ao endereço. Yoani informa que já conseguiu se desvencilhar da macumba: “A reprimenda é tão inútil que dá pena, tão fácil de burlar que vira incentivo“.
A moça tem muita graça. Raúl Castro libera os eletrodomésticos e ela saúda a chegada dos aparelhos de ar refrigerado, lembrando que as torradeiras virão daqui a dois anos: “Nesse ritmo, as antenas parabólicas chegarão lá pela metade do século e meus netos conhecerão os GPS quando estiverem na adolescência“. Ouvindo o discurso de posse do comandante Raúl, ela se considerou um Champollion reencarnado, decifrando os hieróglifos da pedra da Roseta, “mais fáceis de desentranhar que o estatismo tedioso da política cubana“.
Yoani lista outros dez blogs da ilha. Um, o Havanascity, com bonitas fotografias da cidade. Outro, “Lo que yo y otros pensamos sobre la realidad cubana“, é pesado como o próprio nome. Todos carregam um certo gosto pela literatura. Lembram a lição de um engenheiro de computadores de São Petersburgo que, nos últimos meses do comunismo, recomendava: “Se você quer achar a democracia nesta cidade, procure a música“.
Nos anos 80 o banqueiro George Soros financiou o movimento democrático da Tchecoslováquia doando computadores, copiadoras e aparelhos de fax à Fundação Carta 77. Em 1991, durante a tentativa fracassada de golpe na Rússia, foram as máquinas de fax que garantiram a comunicação dos aliados de Boris Yeltsin. Comparados com a versatilidade da rede e dos pen drives, os equipamentos de Soros são carroças.
Por enquanto, os blogs cubanos são mercadoria para consumo externo, pois na ilha eles só estão acessíveis para a nomenklatura ou a turma do mercado negro. Se Raúl Castro não puder conviver nem com isso, suas prometidas mudanças acontecerão em 2131, quando completará 200 anos.

Aeronave saiu de Salvador com destino a Barreira e estava a menos de 2km do local em que faria escala.

Um bimotor da empresa Aerotáxi Abaeté de prefixo PT-VCI caiu no início da manhã de ontem, a 2km do aeroporto de Lençóis, matando duas pessoas: o piloto Louriel Navarro, 68 anos, e o co-piloto Bruno de Oliveira Cardoso, 27. A aeronave saiu de Salvador às 5h30, com destino ao Aeroporto de Barreiras e com escala prevista em Lençóis, a 409km da capital, às 6h45. O acidente ocorreu às 6h42, a 1.200m da cabeceira da pista 32, quando o piloto se preparava para o pouso. O bimotor turboélice, modelo Carajá NE 821, estava fretado para um vôo regular da Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e levava documentos de compensação bancária do Banco do Brasil.

O avião caiu em uma área de mata fechada e com muita lama, pertencente a uma fazenda da antiga empresa Bahema. Mesmo constatando a queda de imediato e chegando ao local em cinco minutos, policiais militares do Corpo de Bombeiros de Lençóis tiveram certa dificuldade de acesso, usando jipes e caminhonetes. Segundo o comandante do 11º Grupamento de Bombeiro Militar da Chapada Diamantina, o coronel Carlos Miguel de Almeida Filho, às 6h40 um policial viu a aeronave se preparar para pouso. Logo em seguida, deu um sobrevôo e tentava arremeter quando explodiu. Os dois corpos ficaram totalmente carbonizados.

“Quando chegamos, não havia mais o que fazer”, explicou o coronel. O local do acidente fica a 1,5km da sede do Corpo de Bombeiros do município. Com a queda, as asas se soltaram, os dois motores estavam espalhados e a cabine ficou destroçada. Apenas a cauda permaneceu inteira. Pelo crachá, que também ficou intacto, foi identificado o piloto Louriel. O Corpo de Bombeiros isolou a área, debelou o fogo e comunicou o fato às polícias Civil e Técnica e à Aeronáutica. Ontem à tarde, assim que foi realizado o levantamento cadavérico, os corpos foram liberados e encaminhados ao Instituto Médico-Legal Nina Rodrigues (IML), onde chegaram pouco depois das 20h. “Da cintura para baixo, não ficou quase nada”, informou o agente da Polícia Civil Rogério Pinheiro.

As causas do acidente ainda são desconhecidas, mas há especulações de que o mau tempo tenha contribuído. Porém só o laudo técnico emitido pelo Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes (Cenipa) deverá apontar se houve falha humana ou mecânica. A versão preliminar deverá ser apresentada nos próximos dez dias e o centro tem 90 dias para concluir o inquérito. Ontem à tarde, um agente de segurança de vôo da Abaeté, um oficial de segurança de vôo da Aeronáutica e dois inspetores de segurança de vôo da Agência Nacional do Controle Aéreo (Anac) estiveram no local do acidente recolhendo indícios para o processo investigatório.

Só no ano passado, o Cenipa registrou 89 acidentes no país com táxis aéreos. O Aeroporto Coronel Horácio de Matos, em Lençóis, possui uma das maiores pistas de pouso do estado, com 2.080m de comprimento, 30m de largura, e mais 120m de pista para manobras. De acordo com o diretor de operações da empresa, Álvaro Guimarães, a aeronave estava em perfeitas condições de aeronavegabilidade, os motores novos, revisados e documentação e vistorias em dia, de acordo com as exigências técnicas da Anac. “Embora o teto estivesse baixo, havia condições da operação visual”, explica Guimarães.

Há 19 anos na empresa, Navarro era um dos funcionários mais antigos, atuava como instrutor, possuía mais de 25 mil horas de vôo e já havia feito este roteiro muitas vezes. Já o co-piloto Bruno Cardoso, estava na Abaeté há cerca de um ano e contabilizava no currículo duas mil horas de vôo. “Tudo que falarmos agora é prematuro e não passará de simples especulação. É preciso esperar o resultado do laudo. O que posso dizer é que se tratava de um excelente piloto e com bastante experiência”, diz, cauteloso, o diretor de operações.

A aeronáutica não informa se houve algum contato do piloto com a torre, mas vai ser possível saber pela gravação dos contatos com as aeronaves. Na Abaeté, o clima era de grande consternação. Segundo Guimarães, tanto Louriel quanto Bruno eram pessoas queridas, alegres e comunicativas. “De 1960 para cá, Louriel vôou com todos os governadores. O acidente chocou todo o mundo”, informou o diretor de operações. Assim que for liberado pelo IML, o corpo de Bruno deverá seguir para sua cidade natal, Macaúbas, onde será enterrado. Já Louriel, será sepultado hoje, no Jardim da Saudade, às 14h. Ambos deixam esposas e Navarro tinha quatro filhos.